Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja kadrovanja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo kadrovanja, ki bo vodil in nadziral celoten proces zaposlovanja v naši organizaciji. Kandidat bo odgovoren za razvoj strategij za pridobivanje talentov, upravljanje zaposlitvenih kampanj ter sodelovanje z vodstvom pri izbiri najboljših kandidatov. Poleg tega bo skrbel za optimizacijo postopkov zaposlovanja, zagotavljanje skladnosti z zakonodajo ter izboljševanje izkušenj kandidatov. Idealni kandidat ima izkušnje z vodenjem kadrovskih ekip, odlično razumevanje trga dela in sposobnost učinkovite komunikacije z različnimi deležniki. V vlogi Vodje kadrovanja boste ključni člen pri gradnji uspešne ekipe, ki bo prispevala k rasti in razvoju podjetja. Vaše naloge bodo vključevale tudi analizo podatkov o zaposlovanju, spremljanje trendov na področju kadrovanja ter uvajanje inovativnih pristopov za privabljanje in zadrževanje talentov. Če ste proaktivni, organizirani in imate strast do razvoja kadrov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Vodja kadrovanja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij zaposlovanja
- Vodenje in usklajevanje kadrovskih ekip
- Sodelovanje z vodstvom pri izbiri kandidatov
- Optimizacija postopkov zaposlovanja
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo o zaposlovanju
- Analiza podatkov o zaposlovanju in trgu dela
- Izboljševanje izkušenj kandidatov med zaposlitvenim procesom
- Uvajanje inovativnih pristopov za privabljanje talentov
- Spremljanje trendov na področju kadrovanja
- Priprava poročil in predstavitev za vodstvo
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje na področju kadrovanja in zaposlovanja
- Sposobnost vodenja in motiviranja ekipe
- Odlično znanje slovenskega in angleškega jezika
- Poznavanje zakonodaje s področja zaposlovanja
- Močne komunikacijske in pogajalske veščine
- Analitične sposobnosti in usmerjenost k rezultatom
- Sposobnost dela pod pritiskom in v dinamičnem okolju
- Izkušnje z uporabo kadrovskih informacijskih sistemov
- Visoka stopnja organiziranosti in samoiniciativnosti
- Diploma iz področja kadrovskih ved ali sorodnih disciplin
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k iskanju in izbiri kandidatov?
- Katere metode zaposlovanja ste doslej uporabljali?
- Kako upravljate s konflikti v kadrovski ekipi?
- Kako spremljate in analizirate trende na trgu dela?
- Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo pri zaposlovanju?
- Kako merite uspešnost kadrovskih procesov?
- Kako motivirate svojo ekipo?
- Kakšne izkušnje imate z uporabo kadrovskih informacijskih sistemov?
- Kako bi izboljšali naš zaposlitveni proces?
- Kako se spopadate z zahtevnimi kandidati?
